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“比学赶帮超”第二阶段总结大会暨第三阶段动员大会隆重举行

 


日月轮回,岁月更迭,魅力五月如期而至。

 

在2019年5月25日这个阳光明媚的日子里,淄博德源建设项目管理有限公司“比学赶帮超”第二阶段总结大会暨第三阶段动员大会如期举行,全体员工参加。

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会议由公司工会主席王福平同志主持。

首先,由公司副总经理赵红光同志总结“比学赶帮超”第二阶段,部署第三阶段。

宣读“比学赶帮超”第二阶段考核中个人及小组排名,并对考核中表现突出的个人及小组给予肯定与表扬,赵总提出,虽然成绩代表不了一切,但绝对体现出德源人的能力及态度,公司拿出财力,物力及精力就是为了促进提高全体员工的个人素质及业务素质,更好的为工程负责为业主服务,并鼓励全体员工继续勇创佳绩。

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会议第二项议程,对“比学赶帮超”第二阶段中考核突出的个人及小组进行颁奖。本次考核中的奖项共有三项:即“学习标兵”奖,“进步之星”奖,“明星小组”奖。

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公司徐董对“学习标兵”获得者李光辉同志进行颁奖

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总经理王昕同志对“进步之星”郭志伟同志进行颁奖

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公司党支部副书记窦敏书同志及副总经理赵红光同志分别对获奖小组进行颁奖

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会议最后董事长徐友智同志讲话,首先对“比学赶帮超”第二阶段取得优异成绩的个人及小组表示祝贺。

着重讲了三点:

1.“泼冷水”:对公司的学习氛围和不求上进的员工“泼冷水”,要求成绩落后的员工及时进行自我批评。公司会继续严格执行末位淘汰、破格提拔的制度,对那些不求上进得过且过的员工会及时进行淘汰。

2.“打打气”:就公司发展趋势,给全体员工“打打气”,新形势下,希望全体员工提高个人素质与业务水平,为走好德源路奠定坚实的基础。

3.“交交底”:就公司的发展方向给大家做了“交底”:即公司以后发展的三个重点。

(1)抓党建促发展:今后的工作重点之一是加强党的建设,发挥党组织的堡垒作用,带动造就一支素质过硬的企业员工队伍,真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力,实现党建提升与企业发展的双赢目标。

(2)加强两个以外:即加强高青县以外项目的承接力度,加大工民建以外项目的承接力度。

(3)培养后备力量:公司会继续加大培训投入,并通过“比学赶帮超”发现人才、提拔人才,为公司的发展培养后备力量。

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总之,在日益竞争激烈的市场环境下,相信我们德源人一定会发扬苦干实干精神,不断加强学习,提升自身能力,实现自身价值;相信淄博德源建设项目管理有限公司因为你们而更加辉煌!

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       淄博德源建设项目管理有限公司 5月28日